Obcokrajowcy rezygnują z pracy w Danii

Duńczycy dokonali analizy swojego rynku pracy. Jak się okazało, liczba obywateli Unii Europejskiej przybywających do Danii do pracy, zmalała w ciągu półtora roku o 65%. Może mieć to poważne konsekwencje dla dobrobytu w Danii, ostrzega Dansk Arbejdsforening. Liczba osób nowo przybyłych do Danii kwartalnie wynosiła 14.500, obecnie wynosi ona poniżej 5000. Polaków w ostatnim kwartale przybyło niespełna 1000, gdzie rok wcześniej było ich ponad 4500. Natomiast odsetek obywateli UE w nowo utworzonych miejscach pracy zmalał do zaledwie 11%. W 2013 roku wynosił on 87%.

Politycy patrzą na te dane z niepokojem. Obawiają się nie tylko konsekwencji dla tutejszych firm, ale również tego, iż wiele międzynarodowych koncernów, może opuścić Danię ze względu na brak siły roboczej.

Według DA z Danii w ostatnim czasie „uciekli” zwłaszcza Polacy. Jacob Holbraad- dyrektor DA uważa, iż przepływ europejskiej siły roboczej z Polski i Europy Wschodniej do Danii, z silnej płynącej rzeki zamienił się w mały spokojny potok. Jest to bardzo niepokojące, ponieważ jeżeli źródło napływających pracowników z UE wyschnie, w Danii szybko może zabraknąć wykwalifikowanych pracowników. Zmniejszająca się liczba osób przybywających do Danii może mieć konsekwencje zarówno dla duńskich firm, jak i dla finansów publicznych.

Przyczyna tak drastycznego spadku są lepsze zarobki oraz lepsze warunki życiowe w 
Europie Wschodniej. Mniejsza liczba cudzoziemców oznacza natomiast większą ilość zatrudnionych Duńczyków. Liczba wolnych miejsc pracy w Danii stale rośnie i obecnie wynosi ponad 15.000. 

Prezes LO (Landsorganisationen i Danmark) Lizette Risgaard przyznaje, iż coraz mniej cudzoziemców podejmuje prace w Danii. Jednocześnie uważa ona, iż DA "wprowadza w błąd". Jak podaje Pani prezes, w Danii pracuje około 200.000 obcokrajowców, a liczba ta wciąż rośnie, choć z mniejszą częstotliwością niż dotychczas. W Danii znajduje się ponad 100.000 bezrobotnych, dostępnych na rynku pracy. Po co więc szukać nowych cudzoziemców, lepiej najpierw zatrudnić tych, co już tu są-mówi Lizette Risgaard.